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根据工作需要，并经学校人事处批准，2012年人兽共患病研究所拟招聘教师1人。现将有关事宜通知如下：
一、人员补充原则
1.优化结构、提高层次、突出重点。
2.强化岗位设置管理，促进学科发展，提高办学效益。
3.遵循程序，依法办事，严格考核。
4.公平、公正、公开。
二、聘用条件
聘用人员的资格严格按照《吉林大学人事调配管理暂行规定》中的相关规定执行。根据实际工作需要，2012年补充人员的资格要求为：
1.具有较高的思想道德修养，有较强的责任心、事业心，热爱教育事业，身心健康；
2.原则上具有“211工程”大学博士学位，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位；
3.优先考虑“中外联合培养博士”和“出国攻读博士学位”获得者；
4. 具有理学与毒理学(有人类医学背景者优先)、兽医学专业背景。
三、应聘材料
1、求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）
2、相关证书、外语成绩、成绩单、发表的科研文章等材料原件及复印件。
四、时间安排
应聘人员于2012年8月31日前将求职简历及相关证明材料报人兽共患病研究所科教办公室，考核具体事宜另行通知。欢迎广大有识之士及应届毕业生咨询应聘。
五、联系方式
通讯地址：长春市西安大路5333号吉林大学人兽共患病研究所科教办公室
邮政编码：130062
联系人：李兆辉 E-mail：rsghb@126.com
电话：0431-87836720 传真：0431-87836720
人兽共患病研究所
二〇一二年八月二十日
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地址：长春市西安大路5333号吉林大学农学部
邮箱：rcghcrb@163.com
电话：0431-87836720